¿Es viable el pliego de la CNTE? Expertos ven quiebra financiera

Especialistas advierten que la exigencia de abrogar la Ley del ISSSTE de 2007 es financieramente insostenible debido al colapso demográfico del sistema.

CDMX.- Las movilizaciones, plantones y bloqueos viales por parte de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) han tomado las calles de la Ciudad de México desde el inicio de su huelga nacional el pasado 25 de mayo. Bajo la consigna “¡Si no hay solución, no rueda su balón!”, el magisterio presiona a las autoridades en la antesala de la Copa del Mundo de la FIFA. Entre sus principales demandas destacan el aumento salarial, la reconfiguración en la asignación de plazas y, de manera central, la abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007 que regula el sistema de pensiones.

Sin embargo, expertos en políticas públicas y economía califican esta última exigencia como inviable y financieramente peligrosa. Pedro Vázquez Colmenares, exdirector de Prestaciones Económicas del ISSSTE, señaló que dar marcha atrás a dicha legislación resultaría "injusto socialmente", argumentando que el magisterio parece ignorar la crisis de envejecimiento demográfico que atraviesa la institución de seguridad social.

La reforma de 2007 se implementó precisamente para contener un déficit estructural. Aquella modificación sustituyó las condiciones de la ley de 1997 e introdujo un esquema de aumentos graduales a la edad mínima de jubilación cada dos años. De esta forma, mientras que en 2010 los hombres podían jubilarse a los 51 años y las mujeres a los 49, para este año 2026 la edad mínima requerida ha escalado a 59 años para hombres y 57 para mujeres.

El colapso de la pirámide pensionaria

El fondo del problema radica en la inversión del modelo de financiamiento. Tradicionalmente, los sistemas de pensiones operan como una pirámide donde una base amplia de trabajadores activos (cotizantes) sostiene los ingresos de los jubilados en la cima. En el caso del ISSSTE, esta relación se ha deteriorado de forma crítica en las últimas décadas:

"Si todos los trabajadores que cotizan en el ISSSTE pusieran su sueldo de cotización completo, apenas se cubriría el 80% del gasto de pensiones", puntualizó Vázquez Colmenares.

El especialista concluyó que la insistencia de la CNTE por revertir una reforma diseñada hace casi dos décadas para rescatar un sistema que ya se encontraba en quiebra no responde a la realidad financiera actual del país, advirtiendo que ceder a estas demandas implicaría generar un desfinanciamiento total del sistema de seguridad social.