
CIUDAD DE MÉXICO.- La Secretaría de Gobernación (SEGOB) publicó la Convocatoria Pública y Abierta 21/2026 para ocupar nueve plazas del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal. Como novedad en este proceso, la dependencia integró el criterio de "Perspectiva de juventudes", el cual busca incentivar la incorporación de personas menores de 30 años al gobierno federal mediante puntajes específicos en la valoración del mérito.
El registro para los interesados permanecerá abierto a través de la plataforma oficial TrabajaEn y concluirá el próximo 26 de mayo de 2026.
Las vacantes publicadas en el Diario Oficial de la Federación (DOF) abarcan distintos niveles de responsabilidad, desde enlaces administrativos hasta direcciones de área.
Rango salarial: Los sueldos brutos mensuales oscilan entre los 26,005 y los 85,968 pesos.
Niveles jerárquicos: Se concursan plazas para jefaturas de departamento, subdirecciones y direcciones.
Ubicación: Las plazas forman parte de la estructura central de la SEGOB en la capital del país.
Además de los exámenes de conocimientos y habilidades, la convocatoria destaca por incluir factores de inclusión y diversidad dentro de la etapa de evaluación:
Perspectiva de Juventudes: Aplicable a menores de 30 años que cumplan con la escolaridad y experiencia requerida. No es una cuota, sino un factor de puntaje adicional.
Lenguas Indígenas: Se otorgará valor a los aspirantes que acrediten conocimiento, traducción o interpretación de lenguas nacionales.
Inclusión por Discapacidad: La convocatoria establece medidas de apoyo para aspirantes con discapacidad, incluyendo ajustes en las evaluaciones para personas con discapacidad visual.
Los aspirantes deben cumplir con el perfil técnico solicitado para cada vacante, que incluye escolaridad mínima (licenciatura en la mayoría de los casos) y experiencia laboral acreditable. Los pasos para participar son:
Registro: Crear o actualizar perfil en www.trabajaen.gob.mx.
Carga de documentos: Identificación oficial, comprobante de estudios y trayectoria profesional.
Evaluaciones: Superar los exámenes de conocimientos técnicos y las entrevistas ante los comités técnicos de selección.



