
CIUDAD DE MÉXICO — La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el Órgano de Administración Judicial y la representación sindical acordaron la modificación de los parámetros de evaluación de desempeño para el personal de la carrera judicial.
El acuerdo concretado entre las autoridades e instancias gremiales puso fin al paro de labores convocado por los trabajadores, el cual dio inicio el pasado viernes 6 de noviembre y afectó las actividades jurisdiccionales en al menos 17 entidades del país.
Tras alcanzar el consenso operativo, el personal judicial reanudó la atención y las actividades habituales en los distintos órganos y juzgados donde se registraron las suspensiones.









































































