Vinculan a tres por millonario fraude forestal

HIDALGO DEL PARRAL, Chih.– Un agente del Ministerio Público adscrito a la Fiscalía de Distrito Zona Sur obtuvo un auto de vinculación a proceso en contra de tres masculinos, luego de acreditar su probable responsabilidad en los delitos de administración fraudulenta y falsificación de documentos en perjuicio de un núcleo agrario. 

Las indagatorias de la representación social determinaron que los imputados presuntamente desviaron un recurso federal superior a los 2.5 millones de pesos otorgado por la Comisión Nacional Forestal (CONAFOR), el cual estaba etiquetado originalmente para la restauración ambiental de suelos, y alteraron de forma ilegal las actas ejidales para retener el control de la organización.

Inconsistencia en la aplicación de los subsidios ambientales: Las bitácoras ministeriales exponen que los hechos delictivos se registraron entre los años 2020 y 2023 dentro del ejido Rancho La Casita. En dicho periodo, los ahora vinculados gestionaron y recibieron de la CONAFOR un apoyo económico por la suma de 2 millones 548 mil 220 pesos, cuyo objeto contractual específico consistía en financiar las labores técnicas de restauración para un polígono de 150 hectáreas forestales.

Inexistencia de los trabajos en campo: A pesar de que los registros financieros corroboraron que las transferencias del capital federal fueron depositadas oportunamente en las cuentas bancarias de la organización agraria, las inspecciones de campo y las auditorías de rúa demostraron que el recurso nunca fue ejecutado para los fines ecológicos convenidos, documentándose la dispersión desvíada del dinero hacia fines privados.

Modificación indebida del padrón de dirigencia: Aunado al detrimento patrimonial del subsidio forestal, las pesquisas de la Fiscalía Zona Sur determinaron que los imputados presuntamente falsificaron firmas en actas de asamblea con el propósito de designar una dirigencia ejidala espuria. El objetivo técnico de esta alteración documental consistía en nombrar formalmente como líder de la organización a la madre de uno de los involucrados, buscando con ello perpetuar el control de la estructura interna y legitimar el manejo de las carteras de valores.