
Chihuahua.- La gobernadora del estado de Chihuahua, Maru Campos Galván, descartó la implementación de despidos masivos de personal o reducciones salariales al interior de la administración pública estatal. Esta postura institucional surge como respuesta a los recientes recortes en las participaciones federales asignadas a la entidad, asegurando que la prioridad del Poder Ejecutivo será la protección del empleo y la estabilidad económica de las familias chihuahuenses.
De acuerdo con las declaraciones de la mandataria estatal, la decisión de descartar bajas masivas en la plantilla laboral responde a una estrategia integral de contención para hacer frente al actual panorama inflacionario y al incremento constante en los precios de los productos de la canasta básica, factores que han mermado el poder adquisitivo de la población.
Campos Galván enfatizó que las finanzas estatales se manejarán bajo esquemas de eficiencia interna, priorizando en todo momento el resguardo de los ingresos de los trabajadores que dependen presupuestalmente del Gobierno del Estado de Chihuahua.
La administración estatal rechazó de forma tajante que la desincorporación de personal o el recorte directo a las percepciones salariales constituyan las únicas alternativas viables para equilibrar el gasto público ante la disminución de los fondos federales.
Los ejes rectores de la política financiera presentados por el Ejecutivo ante este escenario contemplan:
Cero reducciones salariales: Se descarta aplicar disminuciones a las prestaciones o sueldos de la burocracia estatal.
Mitigación del impacto social: Se prioriza el bienestar social para evitar la vulnerabilidad económica que provocaría el desempleo institucional.
Ajuste administrativo interno: Búsqueda de mecanismos alternos de austeridad en gastos operativos corrientes que no afecten los servicios a la ciudadanía ni las fuentes de trabajo.
Con estas medidas, el Gobierno del Estado reafirmó su compromiso de mantener la operatividad institucional sin trasladar los costos de los ajustes presupuestarios externos a la fuerza laboral de la entidad



